Vos equipes utilisent deja l'IA.
La question c'est : comment ?
Former à l'utilisation des outils ne suffit plus. 2LKATIME vous accompagne pour intégrer l'IA de manière sécurisée et conforme, dans le respect du RGPD et de l'AI Act européen, avec une gouvernance interne pensée pour protéger durablement votre entreprise.
Un angle mort collectif dans la plupart des entreprises
Aujourd'hui dans votre entreprise, des dizaines de collaborateurs utilisent ChatGPT, Claude ou Gemini pour aller plus vite. Rediger un email, resumer un contrat, preparer un entretien RH, analyser un devis fournisseur. Personne ne leur a dit non. Personne ne leur a dit comment.
Le probleme, ce n'est pas qu'ils utilisent l'IA. C'est ce qu'ils y mettent.
Des contrats clients, des fiches de paie, des donnees personnelles, des documents de sourcing confidentiels, des evaluations de candidats. Ces contenus quittent votre entreprise et rejoignent des serveurs dont vous ne controlez ni la localisation, ni la politique de retention, ni les conditions d'utilisation pour l'entrainement des modeles.
Votre service RH a peut-etre deja integre un outil IA pour trier les CV ou automatiser les onboardings. Votre equipe achats utilise une solution pour analyser les offres fournisseurs. Personne n'a verifie la conformite RGPD. Personne n'a evalue le risque au regard de l'AI Act europeen.
Vous etes au bon endroit si...
Nous n'adressons pas "tout le monde". Nous travaillons avec des organisations qui veulent prendre l'IA au serieux, pas juste l'essayer.
Vous voulez avancer sur l'IA sans exposer l'entreprise
Vous savez que vos equipes utilisent des outils IA. Vous ne savez pas ce qu'ils font avec les donnees. Vous voulez un cadre clair avant qu'un incident arrive.
Vous etes deja expose et vous le savez
RGPD, AI Act, secret professionnel : les obligations existent mais l'interpretation appliquee aux LLMs reste floue. Vous avez besoin d'un partenaire qui maitrise les deux angles - technique et legal.
Vous devez reprendre le controle du shadow AI
Les collaborateurs n'attendent pas l'autorisation. Il faut etablir une politique d'usage, valider les outils autorises et mettre en place le monitoring avant que le prochain audit arrive.
Vous voulez que votre equipe gagne du temps sans risques
Vous voyez la valeur de l'IA au quotidien. Vous avez besoin de savoir ce que votre equipe peut faire, ce qu'elle ne peut pas faire, et comment documenter les usages.
Integrer l'IA dans les regles, pas malgre elles
Nous combinons maitrise technique des outils IA et connaissance du cadre legal professionnel. C'est ce croisement qui est rare - et necessaire.
Conformite RGPD appliquee a l'IA
Quelles donnees peuvent aller dans un LLM externe ? Quelles clauses contractuelles verifier ? Comment documenter les traitements IA dans votre registre ? Nous repondons a ces questions avec precision, par cas d'usage.
AI Act europeen - vos obligations concretes
L'AI Act entre en vigueur progressivement. Nous identifions vos systemes IA a risque, vos obligations de documentation et de transparence, et les demarches a engager selon votre secteur.
Securite des donnees et souverainete
Ou partent vos donnees quand un salarie utilise un outil IA grand public ? Comment choisir des solutions conformes a votre politique de confidentialite ? On-premise, cloud souverain, API privee : on vous guide.
Gouvernance interne et politique d'usage
Etablissement d'une charte IA interne, classification des cas d'usage par niveau de risque, liste des outils autorises et interdits, processus de validation pour les nouvelles solutions.
Formation et acculturation des equipes
Former vos collaborateurs a utiliser l'IA de facon efficace ET responsable : ce qu'ils peuvent faire, ce qu'ils ne peuvent pas faire, comment signaler un doute et comment rester conformes au quotidien.
Audit des outils IA deja en place
Cartographie des solutions IA deja utilisees dans l'entreprise, avec ou sans validation IT, evaluation du risque reel de chaque outil et plan de remediation pour les usages non conformes.
Un workshop d'integration IA, pas une formation outil
Une journee dense avec vos equipes cles pour etablir les fondations d'une integration IA serieuse - et repartir avec des livrables actionnables le lendemain matin.
Cadrage legal et securitaire
- RGPD applique aux LLMs et outils IA
- AI Act : vos obligations selon votre secteur
- Classification des donnees sensibles de votre entreprise
- Audit en direct des outils deja utilises par vos equipes
- Cas concrets : ce qui s'est passe chez d'autres entreprises
Construction de votre cadre interne
- Cartographie de vos cas d'usage par niveau de risque
- Redaction de votre charte d'utilisation IA
- Selection et validation des outils autorises
- Processus d'approbation pour les nouvelles solutions
- Plan de communication aux equipes
Des livrables concrets, utilisables des le lendemain
Pas de slides oubliees dans un dossier. Chaque livrable est pret a etre deploye dans votre organisation.
Charte IA interne
Document de reference pour vos equipes : ce qui est autorise, ce qui ne l'est pas, les regles d'usage par metier.
Cartographie des risques
Chaque cas d'usage identifie avec son niveau de risque RGPD et AI Act et les mesures de protection associees.
Liste des outils valides
Les solutions IA que vos equipes peuvent utiliser, avec les conditions d'usage securise pour chacune.
Guide d'acculturation equipe
Support de formation interne pour onboarder vos collaborateurs sur les bonnes pratiques IA.
Processus de validation
Procedure claire pour evaluer et approuver toute nouvelle solution IA avant deploiement.
Suivi 30 jours
Deux sessions de questions-reponses en visio et un acces email pour les questions qui emergent a la mise en oeuvre.
L'intersection que personne d'autre ne couvre
Les juristes ne font pas de technique. Les integrateurs IA ignorent le droit. Nous sommes a l'intersection des deux.
Expertise technique reelle
On deploie des agents IA et des workflows en production. On sait exactement comment les donnees circulent dans chaque outil, ce qui part, ce qui reste, et comment configurer pour minimiser l'exposition.
Connaissance du cadre legal
RGPD, AI Act, secret professionnel par secteur, clauses de sous-traitance. Nous traduisons les obligations legales en decisions techniques concretes pour votre contexte specifique.
Approche par les risques reels
Pas de catastrophisme. Pas de discours commercial. On evalue le risque reel de chaque usage et on proportionne les mesures. L'objectif c'est de vous permettre d'avancer, pas de bloquer.
Livrables qui tiennent dans la duree
Une charte IA est inutile si personne ne la lit dans 6 mois. Nos livrables sont concus pour etre maintenus, mis a jour et integres dans vos processus existants.